يشهد قطاع إدارة الثروات في المملكة العربية السعودية تقدماً سريعاً، ويتطلب دعم هذا النمو عملية سليمة ومستقرة، مدعومة بمواهب وتقنيات من الدرجة الأولى.
إنه حقًا وقت مثير في قطاع إدارة الثروات في المملكة، ويمكن تسميته "العصر الذهبي".
انظر إلى إحصائيات الثروة السعودية هذه (جميع الأرقام بالدولار الأمريكي):
"نتوقع أن تتجاوز الأصول المدارة في المملكة العربية السعودية 300 مليار دولار أمريكي في غضون عامين، مدفوعة ببرنامج تطوير القطاع المالي لرؤية 2030.
هناك طلب قوي على المنتجات الإسلامية، حيث أن حوالي 95% من صناديق الاستثمار المشتركة متوافقة مع الشريعة الإسلامية."
- بشار الناطور، الرئيس العالمي للتمويل الإسلامي لدى وكالة فيتش للتصنيف الائتماني
شهدت المملكة بقيادة الأمير محمد بن سلمان تحولاً اقتصادياً كبيراً.
تعتمد البلاد بشكل كبير على عائدات تصدير النفط والغاز ، وتعمل على تطوير وتنويع جميع قطاعات الاقتصاد ، بما في ذلك السياحة والعقارات والترفيه والخدمات المالية.
كمثال على ذلك، في نوفمبر 2024، ارتفعت صادرات المملكة العربية السعودية غير النفطية في نوفمبر 2024 بنسبة 20% تقريبًا على أساس سنوي.
في حين أن الشركات المحلية المحلية ستستفيد بالتأكيد، فإن الشركات العالمية مثل بروكفيلد لإدارة الأصول أدركت وجود فرصة سانحة من خلال التواجد في المملكة العربية السعودية:
نريد أن نكون في قلب المملكة أثناء نموها".
- بروس فلات، الرئيس التنفيذي لشركة بروكفيلد لإدارة الأصول
هناك الكثير من التغيير الإيجابي، ولكن يجب على شركات إدارة الثروات في المملكة العربية السعودية أن تتغير مع الزمن لجني الثمار.
"المملكة العربية السعودية هي الخطوة الكبيرة التالية ولكنها ستتطلب الكثير من اللحاق بالركب."
- عامر مالك، رئيس قسم أعمال الشرق الأوسط في لومبارد أودييه
مع كل التطورات والفرص المتاحة في قطاع إدارة الثروات في المملكة العربية السعودية، فإن تحقيق هذه الفوائد يتطلب نبذ الطرق القديمة وغير الفعالة في إدارة الأمور.
تجد العديد من الشركات نفسها راسخة في التكنولوجيا القديمة وسير العمل الذي عفا عليه الزمن:
البيانات والتقارير اليدوية والمستهلكة للوقت، وإصلاحات الترقيع والحلول قصيرة الأجل، وتراكم الديون التقنية...
مجموعات البيانات المنفصلة، ونقص التكامل بين المنصات وأمناء الحفظ، ومحدودية المواهب المتاحة، وقلة عدد البائعين المتخصصين في المدينة في السابق.
ولكن لا تخطئ: الشركات السعودية على دراية تامة بالتحديات.
لقد ثبت أن الخروج من الحفرة بمفردهم أمر صعب، لكنهم في الوقت نفسه يعلمون أنه لم يعد بإمكانهم الاستمرار في ركل العلبة في الطريق.
التحول الرقمي، والذكاء الاصطناعي، والأتمتة الذكية، والعمليات المبسطة... هذه هي الأشياء التي تحتاجها الشركات، ولا يمكن للشركات إجراء التحسينات المطلوبة إلا مع شركاء مؤهلين.
يعد التوظيف الداخلي مهمة صعبة للعديد من الشركات. إنه صراع مستمر في إدارة الأفراد حيث يأتي الموظفون ويذهبون ، ثم هناك صراع إضافي لنقل المواهب من الخارج. يأتون إلى المملكة العربية السعودية ويحتاجون إلى السكن والنقل وترتيبات العمل.
يمكن لشركات الثروة السعودية أن تتجاوز كل هذه المتاعب من خلال الشراكة مع شركة متخصصة في تعهيد المكاتب الوسطى والخلفية مثل شركة إمباكسيس التي ستقوم بتوظيف وفحص وتعيين وتدريب المواهب من أجلها.
ونظراً لأن المواهب قد تكون مطلوبة في الموقع لهذه الشركات، يمكن أن تساعد إمباكسيس في ترتيب قدوم هذه المواهب إلى المملكة العربية السعودية.
وخلال هذه العملية، نقوم ببناء نماذج التشغيل المستهدفة وأساس متين لأعمالهم لكي تنمو وتتوسع.
وفي كلتا الحالتين، يجب على المرء أن يبذل العناية الواجبة ويطرح الأسئلة الصحيحة قبل اختيار مزود تعهيد إدارة الاستثمار.
كمجموعة فرعية من الاستعانة بمصادر خارجية، هناك خبراء تكنولوجيا متخصصون في مجال إدارة الثروات، ويفهمون التحديات والتعقيدات الفريدة التي تواجهها الشركات.
سيساعد الشركاء الأكثر تأهيلاً الشركات على الخروج من الديون التقنية، واعتماد التكنولوجيا الجديدة والمتطورة، وفي أثناء ذلك تنفيذ مهام الترحيل وتكامل الأنظمة والتنفيذ والتحديثات واختبار ضمان الجودة.
هذه فرصة كبيرة لمديري الثروات.
ولكن في كثير من الأحيان، تقوم الشركات "برمي الهيئات" في مهمة ما، حيث لا توجد طريقة أخرى لمعالجة مشكلة غير فعالة، وتقوم هذه الفرق بإدخال البيانات وتجميعها يدويًا في جداول بيانات Excel، وإدارة علاقات العملاء، ومحفظة الاستثمار، وأنظمة المحاسبة.
يمكن تبسيط العديد من هذه المهام - سواء كانت فواتير الزكاة والضريبة والجمارك أو حسابات الأداء أو تقارير التسوية أو الفواتير - باستخدام برامج الروبوت الآلية.
مع الشريك المناسب، الشركات السعودية، توفير الوقت، وتوفير المال، وتحقيق نتائج عمل أفضل في نهاية المطاف.
نما سوق الاستشارات الآلية في المملكة العربية السعودية بمعدل نمو سنوي مركب قدره 607% بين عامي 2019 و2022 من حيث الإيرادات المحققة، ومن المتوقع أن ينمو هذا السوق بمعدل نمو سنوي مركب إيجابي مركب بنسبة 52% بين عامي 2022E و2026F.
يحقق الذكاء الاصطناعي مكاسب هائلة، وقد وجد استطلاع أجرته فيناسترا أن المؤسسات المالية في المملكة العربية السعودية من بين المؤسسات الرائدة عالميًا في تبني الذكاء الاصطناعي.
على الرغم من أن الذكاء الاصطناعي ليس مثاليًا، إلا أنه لا يزال من الممكن تطبيق التكنولوجيا بطريقة تساعد في الجهود البشرية:
أصبحت التكنولوجيا أكثر ذكاء ، ولكن هناك حتما مهام لا تستطيع الأتمتة الذكاء الاصطناعي القيام بها بالكامل.
ستؤدي هذه الأدوات وظائف لم يعد البشر يقومون بها بنفس الدرجة من كثافة العمل، وما يعنيه ذلك هو أن المواهب البشرية يجب أن توضع في المكان الذي تشتد فيه الحاجة إلى تلك المواهب البشرية.
هذا يمكن أن يكون:
وفي هذه الحالات، يمكن لشركات إدارة الثروات في المملكة العربية السعودية تحديد الأنشطة البشرية التي يتم تنفيذها بشكل أفضل داخل الشركة أو الاستعانة بمصادر خارجية.
صناعة إدارة الثروات السعودية في وضع نمو واضح.
إن ارتفاع مستويات الثروة وفرص الاستثمار في المملكة يمهد الطريق لمستقبل مشرق حقا في هذا القطاع، ولكن الشركات التي تتكيف مع التغيير هي وحدها التي يمكن أن تستفيد حقا.
تُعد الاستفادة من الأطراف الثالثة في الاستعانة بمصادر خارجية والتكنولوجيا (بما في ذلك الذكاء الاصطناعي والأتمتة) من الطرق الرائعة للمساعدة في تعزيز كفاءة التشغيل وتقليل التكاليف.
سيكون من المفيد لمديري الثروات في المملكة العربية السعودية إجراء هذه التغييرات، وإمباكسيس، التي تتمتع بحضور قوي في البلاد، على استعداد لتقديم المساعدة.
تعرض نشرتنا الإخبارية الشهرية موارد ومقالات مفيدة وأفضل الممارسات التي يمكن تطبيقها داخل مزودي التكنولوجيا وشركات الاستثمار
