كيفية ترقية برنامج Advent Geneva بنجاح

عندما يقوم مديرو الأصول بترقية برنامج Advent Geneva الخاص بهم، فلا شك أن ذلك يُعد مهمة كبيرة بلا شك، ويمكن أن يعود بفوائد كبيرة على شركاتهم.

ومن خلال استخدام إصدارات حديثة من المنصة، يمكن للشركات الاستفادة من الميزات الجديدة وتحسين الأداء وضمان الامتثال التنظيمي.

ومع ذلك، تتطلب عملية الترقية والتحديث تخطيطاً وتنفيذاً دقيقاً لتقليل الاضطرابات إلى أدنى حد ممكن.

3 خطوات من أجل ترقية ناجحة لمرحلة المجيء إلى جنيف

1. إعداد ما قبل الترقية: تمهيد الطريق

قبل أن تفكر حتى في الترقية، فإن الإعداد الشامل هو المفتاح.

ابدأ بإجراء تقييم شامل للنظام. قم بتقييم الأجهزة والبرامج وعمليات التكامل الحالية للتأكد من توافقها مع إصدار جنيف الجديد.

التالي, نسخ جميع بياناتك احتياطيًا بدقة. هذه هي شبكة الأمان الخاصة بك في حالة حدوث أي خطأ أثناء الترقية. كما هو الحال، فإن معظم الشركات لا تقوم بعمل نسخة احتياطية من بياناتها، مما يعرضها لمخاطر كبيرة في حالة فقدان البيانات أو اختراقها.

وعلى هذا المنوال، سيكون هذا هو الوقت المناسب أيضًا لأرشفة أي بيانات أو مستندات قديمة لم تعد بحاجة إليها.

وأخيراً، تواصل بوضوح مع فريقك بشأن الترقية. تأكد من فهم الجميع للجدول الزمني والتأثيرات المحتملة ودورهم في العملية.

2. تنفيذ الترقية: الإبحار في المجال التقني

تتضمن هذه المرحلة ترحيل بياناتك إلى بيئة جنيف الجديدة. اعتماداً على مدى تعقيد بياناتك ونظامك، قد تكون هذه العملية متعددة الخطوات. قم بإشراك فريق تكنولوجيا المعلومات لديك أو شريك تنفيذ متمرس لضمان ترحيل البيانات بسلاسة.

يعد الاختبار الشامل أمرًا بالغ الأهمية خلال هذه المرحلة. قم بإجراء اختبارات صارمة على جميع جوانب النظام، بما في ذلك سلامة البيانات وإنشاء التقارير واختبار الأداء وتحديد البرامج النصية الصحيحة للترقية ووظائف واجهة المستخدم. سيساعد ذلك في تحديد أي مشاكل وحلها قبل أن تؤثر على عملياتك اليومية. 

3. الضبط الدقيق لما بعد الترقية: تحسين الأداء

بمجرد اكتمال الترقية، ركز على ضبط النظام الخاص بك. راجع التكوينات وسير العمل للتأكد من تحسينها للإصدار الجديد. قم بتوفير تدريب إضافي لفريقك حسب الحاجة لإطلاع الجميع على الميزات والوظائف الجديدة.

إنه الوقت المناسب أيضًا للنظر في أي تخصيصات أو تحسينات إضافية يمكن أن تزيد من تحسين الكفاءة وقدرات إعداد التقارير. 

المزالق الشائعة وأفضل الممارسات مع الترقيات

1. الاستهانة بالوقت والموارد

‍قدتستغرق ترقيات جنيف في كثير من الأحيان وقتًا أطول مما كان متوقعًا. خصص موارد كافية وخطط للتأخيرات المحتملة.

2. نقص التواصل

‍إبقاءأصحاب المصلحة على اطلاع طوال العملية. يمكن أن تساعد التحديثات المنتظمة والتواصل الواضح في إدارة التوقعات.

3. اختبار غير كافٍ

لا تتسرع أبدًا في الاختبار. قم بتقييم جميع جوانب النظام بدقة لتقليل مشاكل ما بعد الترقية.

اتخاذ الخطوة التالية

على الرغم من أن ترقية نظام Advent Geneva الخاص بك يتطلب جهدًا كبيرًا، إلا أن الفوائد من حيث الكفاءة والامتثال والابتكار كبيرة.

من خلال التخطيط الدقيق والتوجيهات الخبيرة والتركيز على التحسين المستمر، يمكن لشركتك أن تجتاز هذه العملية بنجاح وتطلق العنان للإمكانات الكاملة لتكنولوجيا الاستثمار الخاصة بك. 

إمباكسيس و IEVERS: شركاء الترقية في جنيف 

لجعل هذه العملية أكثر سلاسة، فكّر في عقد شراكات مع مزودي خدمات ذوي خبرة مثل Empaxis و IEVERS.

نتمتع معاً بفهم عميق لمنصة جنيف وسجل حافل من الترقيات الناجحة.

من خلال الجمع بين نقاط القوة لدينا، يمكن لفريقنا التعامل مع الجوانب التقنية للترقية، وإدارة ترحيل البيانات، وتوفير الدعم المستمر لضمان انتقالك بسلاسة وسهولة قدر الإمكان.

هل أنت مستعد للبدء في ترحيل برنامج Advent Geneva الخاص بك؟ اتصل بنا لمناقشة كيف يمكننا إنجاح عملية الترقية في جنيف. 

الدردشة مع أحد الخبراء
لم يتم العثور على عناصر.
الاطلاع على جميع منشورات المدونة

احصل على أحدث ما توصل إليه دعم التكنولوجيا المالية، والذكاء الاصطناعي، والتحول الرقمي، والاستعانة بمصادر خارجية لعمليات الاستثمار

تعرض نشرتنا الإخبارية الشهرية موارد ومقالات مفيدة وأفضل الممارسات التي يمكن تطبيقها داخل مزودي التكنولوجيا وشركات الاستثمار